O especialista em recrutamento de executivos Mark Jaffe faz uma lista de quais as questões que um profissional que está procurando por uma vaga no mercado de trabalho deve levar em conta…
O medo e o desespero têm virado uma constante entre os profissionais que estão em busca de uma recolocação profissional nesse momento de recessão econômica. Mas, para Mark Jaffe, especialista em recrutamento de executivos da Wyatt & Jaffe, o momento exige uma dose extra de confiança.
Na pressa contemporânea do mundo corporativo é fácil perceber que profissionais vão sobreviver nas empresas: Os que entregarem resultado.
Ok que isto não é novidade alguma, ainda assim há muitos profissionais que não conseguem gerenciar ou mesmo entender claramente os resultados que obtêm. Costumam ficar focados no que estão fazendo, e nem sempre em que resultatos tangíveis irão obter com aquil,
Têm gente que faz aqui, mexe ali, arruma lá, e no fim das contas até que muito fez, mas pouco realizou. Só que desde sempre, e mais ainda hoje, as empresas não estão muito interessadas em saber “o que você fez”, e sim “que resultados você obteve”?
Com o crescimento do registro de casos com diagnóstico positivo da gripe suína, aumenta também a necessidade de um plano de continuidade de negócios que garanta, efetivamente, a operação da companhia em qualquer circunstância ou adversidade.
As discussões trazidas à tona pela epidemia podem ser boas oportunidades para os departamentos de TI renovarem seus projetos de contingência e reconquistarem a confiança dos seus clientes internos. Seguem dez dicas de como desenvolver ou reativar um plano para continuidade de operações:
A sensação de que o dia deveria ter mais do que 24 horas é constante no mundo corporativo. No caso dos CIOs, principalmente no momento atual – no qual são responsáveis pelo desenvolvimento e implementação de ferramentas e processos que aumentem a produtividade e reduzam os custos operacionais – a necessidade de otimização das horas de trabalho torna-se ainda mais crítica.
Embora as reclamações sobre a falta de tempo sejam recorrentes em quase todas as companhias, Christian Barbosa, diretor-executivo da Triad – consultoria especializada em ‘time management’ (gestão do tempo) –, afirma que a grande deficiência dos líderes de TI está no processo de gerenciamento das atividades que devem ser desempenhadas e de priorização das ações.
Segundo o especialista, para melhorar a performance dos gestores é necessário que eles identifiquem se o cerne do problema está na falta de planejamento para realizar as tarefas ou na deficiência de pessoas capacitadas na equipe. “Em 80% dos casos, os CIOs falham na administração das horas, mas no restante das ocasiões, acumulam atividades que são humanamente impossíveis de serem realizadas por uma única pessoa”, destaca Barbosa.
Como a falta de organização é o maior problema dos líderes de TI em relação à administração do tempo, o diretor-executivo da Triad explica que algumas medidas práticas podem ser tomadas por esses profissionais para melhorar a perfomance pessoal e da área de tecnologia como um todo. São elas:
O Serviço Federal de Investigações (FBI) dos Estados Unidos estabeleceu seu primeiro laboratório criminológico em 1932, em um salão adaptado em Washington. A operação envolvia apenas um funcionário e o equipamento utilizado incluía uma pia, um microscópio e uma única peça de equipamento exótico: um helixômetro, uma espécie de sonda amplificadora iluminada usada na inspeção de marcas nos canos de armas de fogo.
O atual laboratório de criminologia do FBI é uma torre reluzente que avulta por sobre as matas de uma base dos Fuzileiros Navais em Quantico, 80 km a oeste de Washington. Aqui, cerca de 600 pessoas processam centenas de milhares de indícios ao ano, em unidades especializadas que cuidam de explosivos, impressões digitais, balística, toxicologia e outras disciplinas das ciências forenses.
E em uma pequena sala sem janelas fica abrigada a mais poderosa das ferramentas de tecnologia forense de que o FBI dispõe: um rack que abriga diversos consoles de computadores Dell. "Sempre que as pessoas vêm a essa sala, saem parecendo pouco impressionadas", diz uma das técnicas do laboratório.
Mas as máquinas abrigam o Sistema Nacional de Índices de DNA, um banco de dados com 6,7 milhões de perfis genéticos que representa o maior repositório mundial de informações forenses sobre DNA. Sob uma lei federal de 2005, o banco de dados continuará a ser ampliado com a inclusão de dados de DNA de criminosos condenados, e também incluirá perfis genéticos de pessoas que tenham sido detidas sem serem condenadas e de imigrantes prisioneiros – o que deve elevar o total de perfis abrigados no sistema em 1,3 milhão até o final de 2012.
Desde que foi estabelecido, em 1994, o banco de dados sobre DNA ajudou a identificar milhares de suspeitos, e provas relacionadas a DNA inocentaram mais de 200 pessoas condenadas indevidamente. Os funcionários de agências policiais norte-americanas dizem esperar que um banco de dados mais amplo os ajude a resolver mais crimes, novos e antigos, como o caso de John Thomas Jr. Ele recentemente foi vinculado, por DNA, a dois homicídios em Los Angeles que estavam em aberto há décadas, e a polícia acredita que possa ter estado envolvido em diversos outros assassinatos.
O levantamento TIC Empresas 2008, realizado pelo Comitê Gestor da Internet, e divulgado nesta terça-feira, 28/04, apurou que um terço das empresas possuem políticas de segurança ou de uso aceitável das TICs (33%).
O estudo, que ouviu 3500 organizações de todos os portes, aponta também que a preocupação com a segurança continua sendo maior nas grandes e médias empresas. Segundo a pesquisa, 79% das empresas grandes e 54% das médias têm políticas de segurança ou de uso aceitável das TICs.
Também apura que as grandes empresas estão adotando uma politica bastante restritiva com relação ao uso de ferramentas como MSN ( comunicação instantânea), Skype e acesso aos sites de relacionamento sociais. Os índices de restrição superam, em alguns casos, a 80%, especialmente, na parte de uso de sites de comunicação.
No governo, por exemplo, admitiu o secretário de Logística e TI do Ministério do Planejamento, Rogério Santanna, o Serpro e a Dataprev, principais fornecedoras de serviços, adotam restrições ao uso do Skype e do MSN.
A liberação só acontece medidante solicitação individual por cada órgão, e com a devida autorização dos responsáveis pela politica de gestão de Segurança do Poder Executivo. "Sofremos milhares de ataques diariamente. É preciso ter cautela com o uso da rede", admite Santanna.